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传统金融“已死”,未来怎么办?

2018-09-28 08:28:42    来源:叶檀、企业外汇管理、KVB昆仑国际
近来,随着贸易摩擦、金融去杠杆、资管新规等诸多因素的影响,金融行业迎来至暗时刻,悲惨的故事开始不绝于耳。

 

2018年上半年中国GDP增速为6.8%,根据申万行业分类,只有一个行业跑输了GDP增速,那便是商业贸易行业;此外,金融服务业的增速排在倒数第二位,仅为6.89%。

 

有人说,大环境如此之差,金融民工的日子不如农民工。当然,差的行情也不是没有经历过,做金融的人心理承受能力都比较强,相信扛过了漫漫长夜就能迎来柳暗花明。信念是要有的,但还要面对现实,现实就是金融行业变革已经开始,很多人可能等不到行情好的时候了。

 

 

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管理规模2.8万亿、国内第二大保险资产管理公司平安资管即将解散权益部门的传闻,犹如一枚炸弹在圈内传开了。

 

9月14日,中国平安回应称,股票市场作为资产管理重要的投资领域,显然无法舍弃。据了解,目前平安资管股票部分正向智能投资和量化投资转型,策略将有调整。

 

此外,平安资管还表示,作为平安集团资产管理板块的重要成员,正响应集团“科技转型”战略,加快利用人工智能对投资业务赋能,致力打造“科技型资管公司”。

 

有人说平安裁员是为了应对金融业寒冬而节省成本,实际上就平安的财力而言实在不差这几个钱。因此,加大科技投入,对策略和科技平台升级,进行量化转型,是平安的根本目的,而这也是当前金融业发展的大趋势。

 

不只是平安,其实银行业早就开始着手变革了。

 

上半年五大行减员3.4万,这几年,五大行减员的速度一直有扩大的趋势,从2015年至今,五大行员工减少超过8万人。总的来看,离职多的是大量能够被机器替代的操作类岗位的人。像汇款存款这种柜面操作类,以及基层网点的复核人员或者审核人员等。

 

还在大量招的是什么人?首先是吃苦耐劳的一线做营销的人,因为做小企业、个人业务,需要用保险的营销方式。还有就是做系统的、IT的、大数据分析的,这种技术型人才银行是抢的。为了得到这部分人,银行在大城市会成立一个研发中心。

 

未来,随着金融科技的发展,AI替代将成为大趋势,失业将是一个长久的话题。

 

 

02

 

 

科技进步为金融科技的发展提供了强大的动力,但是回看历史,金融业变革进展缓慢。一直到上世纪90年代中期,金融创新没有任何的突破性进展。

 

全球金融科技的发展阶段:

 

最初阶段是金融与科技没有真正融合,但科技进步已经在开始推动金融市场的全球化。金融打破国界,跨国投资也大大加速。

 

随后金融服务越来越数字化,业务效率有所提升。现在银行等机构中的核心系统、信贷系统、清算系统等,就是这个阶段的代表。

 

后来就是互联网金融阶段,金融业通过搭建在线业务平台,利用互联网或者移动终端的渠道来汇集海量的用户和信息,但其本质上还是对传统金融渠道的变革。

 

目前是金融业通过大数据、云计算、人工智能、区块链这些新的 IT 技术来大幅提升传统金融的效率,也是金融行业最大的变革。

 

互联网金融大家都懂,称不上什么变革,中国这两年也经历了野蛮生长的阶段,可谓是一地鸡毛,但是人工智能阶段就不一样了。

 

目前人工智能正在为金融行业注入一种强大的创新力,未来基于它所推出的具体创新或产品会越来越多,金融领域大量的重复性工作将由AI所取代,失业大潮也将就此开启。

 

 

根据BCG 2027人工智能对金融业就业市场影响模型测算,到2027年中国金融业就业人口可达到993万人。约为230万人,占比约23%的工作岗位将受到人工智能带来的颠覆性影响,其影响方式为岗位的削减或转变为新型工种。

 

银行、保险及证券业的工作岗位削减比例分别为22%、25%及16%。而其余77%的工作岗位将在人工智能的支持下,工作时间减少约27%,相当于效率提升38%。

 

就像马云之前强调的:打败传统零售的不是互联网,而是没有意识到未来大趋势的传统企业自己,现在高大上的金融行业也要面临同样的问题了。

 

对于很多人来讲,传统金融已死,未来怎么办?

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